Formations > Manager Coach

Formation Inter ou Intra entreprise - Manager Coach

Intégrer dans sa pratique managériale les outils performants du coaching pour développer son leadership et accompagner ses équipes vers la performance.

Manager Coach est une formation qui s'inscrit dans une approche sur l'efficacité personnelle du manager, dans son organisation et dans ses relations professionnelles, ainsi que sur la motivation et la coopération de son équipe. Elle est particulièrement adaptée à ceux qui souhaitent intégrer les outils et la posture du coach à leur management et dans l'accompagnement de leur équipe.

Chaque participant bénéficie d'un accompagnement individuel personnalisé.

A qui s'adresse la formation Manager Coach ?

La formation Manager Coach est une formation particulièrement adaptée aux :

Dirigeants,
Managers
DRH,
Cadres,
Consultants et Formateurs interne,
Désireux de créer, au sein de leur équipe, une dynamique individuelle et collective de performance durable et globale
et à toute personne qui souhaite se former aux nouveaux outils du management et du coaching individuel et d'équipe.

Quels sont les objectifs de la formation Manager Coach ?

La formation Manager Coach regroupe un ensemble d'outils issus de la formation certifiante Coach & Team© et directement applicables par les participants durant et après la formation.

Il s'agira de donner les moyens de :

Développer son identité managériale et son leadership et renforcer la motivation et la coopération dans son équipe
Intégrer dans sa pratique professionnelle les outils et les processus du coaching professionnel
Adopter une posture de manager-coach dans ses actes de management
Développer la coopération dans son équipe
Développer l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs au quotidien
Adapter son style de management à la maturité de ses collaborateurs

Quels sont les processus mis en place dans la formation Manager Coach ?

La méthode s'appuie sur une approche globale qui prend en compte l'expérience individuelle des participants, le développement de leurs compétences et de leurs connaissances.

Le processus de travail vécu par le groupe est en lui même une modélisation du travail d'une équipe performante.

Les participants théorisent sur leur pratique et pratiquent la théorie.

Ce parcours repose sur plusieurs éléments :

Apports théoriques,
Travaux en grand groupe,
Travaux en petit groupe,
Echanges sur les pratiques professionnelles,
Intervision,
Supervision,
et suivi par le formateur.

Quels sont les contenus de la formation Manager Coach ?

Les concepts théoriques enseignés sont issus :

Apports théoriques et pratiques par les formateurs
Exercices "d'aquarium" (simulation devant le groupe)
Exercices pédagogiques individuels, en sous-groupe ou en grand groupe
Cas et supervisions
Co-Coaching entre les participants pour favoriser l'intégration et la motivation
Un suivi individuel par le formateur durant toute la formation

Au programme :

Apports théoriques et pratiques par les formateurs
Exercices " d'aquarium " (simulation devant le groupe)
Exercices pédagogiques individuels, en sous-groupe ou en grand groupe
Cas et supervisions
Co-Coaching entre les participants pour favoriser l'intégration et la motivation
Un suivi individuel par le formateur durant toute la formation