Notre histoire

Alliance-Coachs agit pour le développement du plein potentiel de chacun, et une performance humanisée des organisations.
Grâce à une expertise pointue et éprouvée depuis plus de 20 ans, nous enseignons, supervisons et accompagnons les transformations individuelles, collectives et organisationnelles.

visuel histoire

Nos dates clés

2002
Création de la sarl Alliance-Coachs par sa fondatrice Annie Weber
timeline 1
2003
Lancement de la première promotion Coach&Team® de Bordeaux
timeline 2
2007
Lancement de la première promotion Coach&Team® de Toulouse
timeline 3
2016
Enregistrement de la Formation Coach&Team® de Bordeaux et Toulouse au titre RNCP Niv2
timeline 4
2017
Obtention du label EQA de l'EMCC
timeline 5
2020
Obtention du label Qualiopi
timeline 6
2022
Obtention du renouvellement de notre titre RNCP Niv6 et Lancement de la 19ème promotion de Bordeaux et 15ème Promotion de Toulouse
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visuel histoire 20ans
visuel histoire 20ans
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Une histoire de plus de 20 ans

Fondé par Annie Weber, Alliance-Coachs est créé en 2002 avec comme ambition de devenir un acteur de référence dans le Sud-Ouest pour l’accompagnement des Responsables et leurs équipes à partir de leurs besoins spécifiques d’évolution, de changement, de collaboration et de performance.

Une année après sa création, Alliance-Coachs voit sa vocation initiale être complétée par l’enseignement du coaching. Sa véritable énergie fondatrice prend alors naissance.

Structuration et développement progressif sont les maîtres mots de son premier cycle de vie. Alliance-Coachs vivra une transformation significative avec la reprise de l’entreprise par Thomas Kourliandsky en 2017.

S’en suivront la croissance de l’équipe interne de coachs et le renforcement de l’intérieur de son champ de compétences, ainsi que la professionnalisation du back-office.

Année après année, Alliance-Coachs est devenu un acteur connu et reconnu dans le grand Sud-Ouest tant pour la qualité de ses interventions en entreprises dans le champ du coaching (individuel, d’équipe et d’organisation) que pour l’enseignement du coaching et la supervision des coachs.

Aujourd’hui, la confiance de ses clients sur des projets de plus en plus ambitieux comme l’accompagnement de transformations à forts enjeux, s’opère sur l’ensemble du territoire.

Nos valeurs

Au delà de la passion qui anime chaque intervenant d’Alliance-Coachs dans l’expression de nos métiers, chacune des activités que nous réalisons est guidée par la mise en application des valeurs socles de l’identité d’Alliance-Coachs. Ce sont elles qui servent de repère moral et éthique à chacune de nos actions.

01

Courage & Pugnacité

Entamer un processus de transformation est un défi à la fois psychologique et intellectuel. Ambitieuse et déterminée, Alliance-Coachs met tout en oeuvre pour accompagner ses clients vers leurs objectifs. Toujours égale à elle-même, elle sait faire face aux résistances et incarner cet état d’esprit nécessaire à la transformation.

02

Intelligence & Humanité

Le coaching selon Alliance-Coachs exige une grande empathie à l’égard des autres et une vraie « intelligence de coeur ». Elle se matérialise dans les relations que nous nouons avec nos clients : bienveillance, écoute, observation... Un savoir-être nécessaire pour apporter une aide à chaque situation.

03

Respect & Humilité

Alliance-Coachs aspire à une posture d’égal à égal face aux personnes formées ou accompagnées. Nous pensons que, loin de détenir un savoir absolu, nos clients ont les réponses. Avec bienveillance et neutre de tout jugement, nous leur offrons les moyens d’accéder à leur propre vérité.