Sources & Livres de Coaching

Bibliographie de Vincent Lenhardt (Les responsables porteurs de sens, Oser la confiance, Engagement, Espoirs et Rêves….) ainsi que quelques auteurs de livres sur le coaching qui nous inspirent : Eric Berne, Claude Steiner, Will Schultz, Victor Frankl, Jeremy Rifkin, Georges Kohlrieser, Frédéric Laloux…

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Bibliographie

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Responsable Porteur de Sens : C’est le principal, le livre de référence. Il contient toutes les grilles et concepts du cursus CT. . C’est un livre à lire plusieurs fois, à plusieurs mois d’intervalle. La présentation est holomorphique, c’est à dire que l’on peut y rentrer par n’importe quel endroit.

 

 

 

Photo 2Engagements, Espoirs, Rêves : écrit à deux voix, ce livre retrace la mise en place d’une opération menée par Alain Godard à partir de 1993 au sein de Rhône-Poulenc Agro à l’époque où il en était directeur général. Il montre en quoi ce type d’hommes sont de véritables Managers Ressources, voire même Responsable Porteur de Sens qui suscitent et maintiennent l’enthousiasme de leurs équipes. On retrouve aussi dans ce livre des éléments qui ne sont pas dans le livre « Responsable Porteur de Sens », notamment sur les éléments relatifs au travail sur les visions d’entreprises.

  • Osez la confiance : « L’essentiel est au cœur de l’important » est la phrase clé qui a scellé la rencontre de Bertrand Martin et de Vincent Lenhardt. La première partie, rédigée par Bertrand Martin est remarquable. Elle relate son expérience de redressement de l’entreprise Sultzer. Bertrand Martin dirige le club E.V.H. (Entreprises Vivantes pour et par des Hommes Vivants).
  • Le métier de coach François Delivré Editions D’organisations
  • Le manager coach Béatrice Gautier et Marie-Odile Vervish Ed Dunod
  • Le coaching Pierre Angel et Patrick Amar Puf (Que sais-je ?)
  • Réussir un coaching Jacques Antoine Malarewicz Editions Village Mondia
  • Coacher Olivier Devillard Editions Dunod
  • Guide du coaching John Whitmore Editions MAXIMA
  • Le coaching Chantal Higy-lang et Charles Gellman Ed Organisations
  • L’Art de Coacher Pierre Blanc –Sahnoun interEditions
  • Découvrir le coaching Laurent Burratti Vincent Lenhardt InterEditions

LES LIVRES SUR LES EQUIPES ET LES ORGANISATIONS

  • L’intelligence collective en action Vincent Lenhardt et Philippe Bernard Village Mondial
  • Coaching d’équipe Alain Cardon Editions d’Organisation
  • La dynamique des équipes Olivier Devillard Editions d’Organisation
  • La dynamique de la confiance Construire la coopération dans les projets complexes G. Le Cardinal – J F Guyonnet – B. Pouzoullic Dunod
  • Décider en équipe Alain Cardon Edition d’organisation
  • Profils d’équipe et cultures d’entreprises Alain Cardon Edition d’organisation
  • Le manager et son équipe Alain Cardon Edition d’organisation
  • Le manager intuitif Meryem le Saget Dunod
  • La cohésion des équipes ou pratique du Team-building Pierre Cauvin
  • Le parler vrai (la methode Shultz) Cornet et Auriol ESF éditeurs ESF éditeurs
  • L’Elément Humain Will Schutz interEditions
  • Le Manager est un Psy Editions d’Organisation Eric Albert – Jean Luc Emery Editions d’Organisation
  • Le manager initié Frédéric Soussin – Philippe Durandin Vetter Editions
  • Manager dans la complexité Dominique Genelot Editions Insep
  • Bâties pour durer Collins et Porras First managment
  • De la performance à l’excellence (Good to Great) Jim Collins Village Mondial
  • L’entreprise Réconciliée Jean-Marie Descarpentries Philippe Korda Albin Michel
  • Négociations sensibles George Kohlrieser Village Mondial
  • La société du coût marginal zéro Jérémy Rifkin
  • La troisième révolution industrielle Jérémy Rifkin
  • Reinventing organizations Frederic laloux

 

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